| ■社会人編の特徴 |
■練習と試合を中心に選手を育成するシナリオ
「チーム評価」と会社の「役職」がカギを握っているシナリオになります
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| ▼チーム評価 |
チーム評価は、会社の存続に関わるパラメータです。
チーム評価が低い状態だと、いいエンディングにはたどりつけない
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| ▼役職 |
役職をあげることでできる事が増えていきます。
さらに、給料も増えるのでショップで良いアイテムが買えるようになる
■役職の変化
・社長評価と月代部長評価で役職メーターが変化し役職が上がる
■役職ランク
・平社員、係長、課長、部長の4ランク
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▼部長になるには？
・課長になってから、「赤羽根零」を彼女にすると部長に昇進イベントが発生する
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| ▼アイテムショップ |
社会人編では、アイテムを買うことができます
■アイテムショップ
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